Стоит ли возвращаться на старую работу, если понижают в должности
Возвращение на старую работу — это всегда сложный выбор. А если вам предлагают должность ниже, то ситуация становится еще более запутанной. Что делать в таком случае?
Когда стоит согласиться?
- Если вы ушли по-хорошему. Если у вас остались хорошие отношения с коллегами и руководством, то возвращение может быть безболезненным.
- Если вам обещают перспективы. Если начальник говорит, что это временное понижение, и в будущем вас ждет повышение, то можно рискнуть.
- Если вы не можете найти другую работу. Иногда лучше синица в руках, чем журавль в небе.
Когда стоит отказаться?
- Если вы ушли со скандалом. В этом случае возвращение может стать для вас настоящим адом.
- Если вы не видите перспектив. Если вам не обещают ничего конкретного, то, скорее всего, вы надолго застрянете на этой должности.
- Если это удар по вашей самооценке. Если вы чувствуете, что не сможете смириться с понижением, то лучше отказаться.
Прежде чем принять решение, хорошо все обдумайте. Посоветуйтесь с друзьями, родными, карьерным консультантом. И помните, что только вы несете ответственность за свою жизнь и карьеру.
